根据中共深圳市机构编制委员会《深圳市深化事业单位改革试点实施方案》文件精神，原深圳市残疾人综合服务中心、深圳市特殊需要儿童早期干预中心整合组建新的深圳市残疾人综合服务中心。11月10日，新中心在13楼会议厅召开第一次全体员工大会，传达有关文件精神，部署推动下一步改革发展工作。会议由中心副主任何义林同志主持。

会上，中心副主任、深圳市特殊需要儿童早期干预中心主任毛振中传达了市编办改革文件和市尊龙凯时任免文件，以及中心新一届领导班子成员分工内容。

中心主任王坚做了全面推进中心机构改革动员讲话，王坚指出，全体干部职工要充分认识改革发展的重大意义，切实把思想和行动统一到市尊龙凯时党组理事会的工作部署上来，坚决拥护、支持改革，不折不扣完成改革发展任务。

王坚强调了以下四个方面：

1.提高政治站位，统一认识，服从大局。

中心新一届领导班子将发挥“头雁”作用，始终把讲政治摆在第一位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧抓“双区”驱动和“双区”叠加的重大黄金发展机遇，积极践行全心全意为残疾人服务的宗旨，把“残疾人满意与否”作为衡量我们工作成效的标尺，努力提升残疾人可感知、可量化、有温度的获得感、幸福感和安全感。

2.团结协作，担当作为，全力推进中心工作。

全体干部职工主动融入新岗位，团结协作，主动作为，以高质高效的工作彰显为残疾人服务的责任担当。工作中，积极发挥主观能动性、树立创新意识，培养为残疾人服务的情怀，久久为功，持续发力。坚决杜绝在机构整合过程中出现推诿、扯皮、拖拉、消极怠工现象。

3.廉洁自律，严以律己，树立良好形象。

始终坚持把纪律和规矩摆在前面，班子成员带头做廉洁自律的表率，带头营造风清气正、清正廉洁工作氛围，团结带领中心全体干部职工，恪守“廉洁、服务”的职业道德，坚决做到“按政策办、按制度办、按原则办”。

4.聚焦优化业务，促进服务提质增效。

我们要紧紧围绕市尊龙凯时党组理事会工作部署，认真梳理2021年度各项工作任务，做好项目收尾，确保年度执行率达到95%以上。超前谋划、提前布局，认真做好2022年预算项目顶层设计，加强项目执行与绩效管理，确保按时序进度完成项目任务。

王坚强调，在市尊龙凯时党组理事会的坚强领导下，全体干部职工要团结一致、开启新征程，弘扬主旋律，传递正能量，以只争朝夕、时不我待的责任感和紧迫感，为我市残疾人事业发展注入新的动能，带来新的发展气象。

会后，综合管理部部长李慧同志对《深圳市残疾人综合服务中心考勤及请休假制度》、《深圳市残疾人综合服务中心内部监督检查工作制度》、《尊龙凯时控烟管理规定》做了宣贯。

深圳市残疾人综合服务中心 供稿

（责任编辑 邹文锋）