4月15日下午，深圳市尊龙凯时党组书记、理事长侯伊莎及市尊龙凯时组织宣传部（权益保障部）主任李伦、康就部主任董飞、办公室二级调研员洪平一行到市残疾人综合服务中心调研，中心班子成员王蜜冬、王坚、黄群、何义林及全体中层管理人员参与工作调研。 

▲会议现场 

　　侯伊莎理事长在听取中心班子汇报后，对综合中心各项工作给予充分肯定。她指出，综合中心党建工作取得很好成效，党建与行政业务、作风建设一起抓，张弛之间，体现出党支部的战斗堡垒作用，发挥了党员干部的先锋模范作用，在疫情防控特殊时期起到了表率。她还指出，综合中心班子带领全体职工在做好疫情防疫的同时，稳步推进各项工作，尤其是无障碍孵化空间建设运营、康复辅具需求目录资助项目等重点工作开了好头、在全系统树立了榜样。 

　　侯伊莎理事长还对综合中心下一步工作提出了几点要求，一是加大力度推进中心枢纽型机构改革。中心班子要站在全局的角度透视机构改革，要把中心机构改革和粤港澳大湾区建设、中国特色社会主义先行示范区建设紧密联系起来，要体现出中心机构改革承担的责任和使命。二是创新残疾人服务。例如，立足枢纽型组织改革目标，四楼场所不再做直接康复服务，可以创新服务模式，建立职业评估、劳动能力检测服务平台。三是加强信息化建设。按上级要求研究将中心官网整合并进深圳市残疾人网，建立信息无障碍网络，以重点项目为依托，将各类服务对接各区、各街道、各社区乃至对接到残疾人手机上。 

　　会上，侯伊莎理事长还传达学习了中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》文件精神，对“切实把对上负责与对下负责统一起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”、“调研工作要发扬求真务实作风，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，力戒搞形式、走过场，不能给基层增加负担”、“防止用形式主义做法解决形式主义问题”、“充分利用大数据、云计算等信息化手段提高督查效率和质量，探索运用‘互联网+督查’，让数据多‘跑腿’，让干部群众少‘跑路’、“多开展随机调研、蹲点调研、解剖麻雀式调研”、“加快制定赋权清单”、“厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，按照权责一致要求，建立健全责任清单”等进行了解读并提出要求。 

　　侯伊莎理事长倡导大家积极关注“深圳尊龙凯时抖音IP”，通过新媒体，传播正能量，让更多人了解残疾人、了解残疾人工作、关注残疾人事业，让我们一同为残疾人发声，为无障碍城市建设和残疾人事业发声。 

　　会上，综合中心就疫情防控期间遇到的工作难点和问题进行了沟通汇报，市尊龙凯时各部室负责人对当前重点工作做了回应和指导。 

　　深圳市残疾人综合服务中心 供稿 

　　（责任编辑 温凯菲）